Wir machen den Unterschied

Tiefendiagnostik statt Vermutungen
Wir verschwenden im Coaching weniger Zeit mit dem Herausfinden des Problems und sind deshalb schneller am eigentlichen Thema

Funktionsweise & Entwicklung statt Etikette & Typologie
Erkennen und Akzeptanz für die eigene Funktionsweise, Identifikation von Handlungsspielraum und Potenzial und Bereitschaft für Veränderung

Verknüpfung mit konkreten Arbeitssituationen statt «Bericht für die Schublade»
Die Verbindung von Diagnostik und Coaching steigert die Effizienz und die Verbindlichkeit der geplanten Veränderungsschritte

Mensch und Unternehmen im Blick statt losgelöster Betrachtungsweise
Wir suchen gemeinsam Lösungen, die sowohl die persönliche Entwicklung als auch die Anforderungen des Unternehmens berücksichtigen.
Schritt für Schritt

01 - Klären
Wir klären gemeinsam mit Ihnen die Situation, den Kontext und das Ziel
Die anschliessenden Gespräche mit Ihren Mitarbeitenden unterliegen der Schweigepflicht


02 - Tun & Hypothesenbildung
Die Mitarbeitenden füllen online die Persönlichkeitsdiagnostik aus. Der Zugang ist verschlüsselt. Die detaillierten Testergebnisse bleiben bei den Mitarbeitenden
Die Beraterin bringt die Vielzahl von Werten aus der Diagnostik zueinander in Beziehung und bildet Hypothesen


03 - Verstehen & Einordnen
Was steckt hinter dem beobachtbaren Verhalten? Mit Ihren Miarbeteitenden verifizieren und falsifizieren wir unsere Hpyothesen anhand konkreter Arbeitssituationen
Die Erkenntnisse verbinden wir mit Biografie, Arbeitskontext und der Fragestellung


04 - Entwicklen & Verändern
Was kann die Person jetzt anders machen? Was ist veränderbar, was nicht?
Coaching, Beratung und Training übersetzen die Erkenntnisse in konkrete Handlungsmöglichkeiten


05 - Ergebnissicherung
Die Rückmeldungen an das Unternehmen über ide Entwicklung und die Resultate des Prozesses obliegen den Mitarbeitenden. Wenn gewünscht, kann nach Abschluss ein Austausch mit allen Beteiligten stattfinden.
Ausgenommen sind die Produkte im Bereich Personalentscheidungen. Hier erhält das Unternehmen einen Bericht. Details dazu siehe unter den entsprechenden Produkten

Sie haben einen Menschen, bei dem Sie nicht mehr weiterwissen?

Entdecken Sie unsere bereits entwickelten Produkte in
Führung | Burnout-Prävention | Personalentscheidungen

Falls Sie in unseren Produkten kein passendes Angebot finden, kein Problem
Gerade bei komplexen Situationen lohnt sich ein Gespräch mit uns