Für Human Resources, Führungskräfte und Unternehmen
Wenn herkömmliche Massnahmen in fordernden Personalsituationen nicht mehr weiterhelfen,
lohnt sich ein genauerer Blick

Sie beobachten Leistungsabfall, Konflikte, Rückzug, Unter- oder Überforderung, festgefahrene Führungssituationen oder wiederkehrende Muster.

Kennen Sie solche Situationen?

• Eine engagierte Mitarbeiterin verliert ihren Elan
• Ein Mitarbeiter zieht sich zurück, schiebt Aufgaben auf oder reagiert zunehmend gereizt
• Eine Führungskraft ist fachlich hervorragend, aber sie nimmt ihre Führungsverantwortung nicht wahr
• Ein Mitarbeiter kann nicht mit Kritik umgehen
• Eine Mitarbeiterin gerät unter Druck immer wieder in dieselben Muster

Das Verhalten ist oft nur die Spitze des Eisbergs - Wir machen sichtbar, was hinter Verhalten steckt

Unsere funktionsanalytische entwicklungsorientierte Persönlichkeitsdiagnostik zeigt, welche Motive, Persönlichkeitsstile, Selbstkompetenzen, Reaktionsmuster und Stresshürden eine Person prägen.

Dabei geht es nicht darum, Menschen zu etikettieren. Es geht darum, zu verstehen, wie der Mensch in gewissen Situationen funktioniert – um daraus neue konkrete Handlungs- und Verhaltensspielräume für den Arbeitsalltag zu gestalten. Dies geschieht in Beratung, Coaching und Training

Unser Winning-Team ist DIE Kombination
funktionsanalytische entwicklungsorientierte Persönlichkeitsdiagnostik - Beratung/Coaching -Training

Sie haben einen konkreten Fall? Schildern Sie uns hier die Situation. Oder nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir gemeinsam, ob und wie personalmap Sie unterstützen kann.