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«Zu erkennen, wie sich mein Führungsverhalten unter Stress verändert, hatte einen grossen Impact auf meine weitere Führungsarbeit.» (S.B.)

Spezialistinnen für komplexe Personalsituationen
«personalmap – wenn Führung nicht mehr oder  noch nicht  so funktioniert, wie sie sollte»
Entwicklung von Führungskompetenz
Umgang mit schwierigen Situationen und Stärkung der Selbststeuerung


Kommt Ihnen diese Situation bekannt vor?
Eine Führungskraft ist fachlich hervorragend, gerät aber unter Druck immer wieder in Konflikte mit ihrem Team.


Statt das Verhalten isoliert zu betrachten, untersuchen wir die persönlichen Motive, Reaktionsmuster, Stresshürden und Ressourcen – und setzen diese in Beziehung zur konkreten Führungssituation. Dadurch wird sichtbar, was die Person unter Druck steuert, wo Entwicklung möglich ist und welche Rahmenbedingungen hilfreich sind.

Aus einem diffusen «Führungsproblem» wird eine konkrete Entwicklungsfrage

ANGEBOTE

Unsere beiden Angebote beantworten Ihre Fragestellung nicht?
Kein Problem gerade in komplexen Situationen lohnt sich ein Gespräch mit uns

Oder haben Sie einen konkreten Fall? Schildern Sie uns hier kurz die Situation
Start-up! Abo – Führungseinstieg
Der erfolgreiche Einstieg in die Führung

Frischgebackene Führungskräfte stehen vor einer Reihe typischer Herausforderungen. Der Übergang vom Experten, der für die eigene Leistung verantwortlich ist, hin zum «Manager», der den Erfolg anderer steuert, bringt psychologische und organisatorische Hürden mit sich. Eine Führungsweiterbildung hilft die organisatorischen Hürden zu überwinden, liefert jedoch keinen Beitrag zum Meistern der individuellen psychologischen Hürden.

Handeln Sie nicht erst, wenn Führungsprobleme auftauchen, sondern ermöglichen Sie mit unserem Abo! Ihrer «jungen» Führungskraft einen guten Start!

Ihre Investition
CHF 5'075.00 exkl. MwSt.
  • Klärung mit Auftraggebenden und Standortbestimmung mit Führungskraft
  • Lizenz für den verschlüsselten Online-Zugang zur TOP/EOS 360° Persönlichkeitsdiagnostik
  • Eine Vielzahl von Werten wird zueinander in Beziehung gebracht und daraus bildet die Beraterin Hypothesen
  • 6h Auswertungsgespräch - Stärken und Stolpersteine in der Führungsarbeit
  • 9h Start-up! Abo für ein Jahr - Mit unserem Abo-System greifen wir Themen auf, wenn sie im Führungsalltag auftauchen - Just in time


Führungsentwicklung
Als Führungskraft wachsen

Die sichtbaren Testresultate haben für die Führungskräfte ein verblüffend hohes Gewicht. Dies erhöht die Akzeptanz von Schwierigem. Durch gezielte Selbstreflexion und Selbstkonfrontation werden neue Handlungsmöglichkeiten sichtbar, erschlossen und trainiert. So werden auch bestehende erfolgreiche Führungsqualitäten gestärkt.

Ihre Investition
CHF 2'375.00 exkl. MwSt.
  • Klärung mit Auftraggebenden 
  • Lizenz für den verschlüsselten Online-Zugang zur TOP/EOS 360° Persönlichkeitsdiagnostik
  • Eine Vielzahl von Werten wird zueinander in Beziehung gebracht und daraus bildet die Beraterin Hypothesen
  • 6 h Auswertungsgespräch - Stärken und Stolpersteine in der Führungsarbeit

Weiterführende Beratung
  • CHF 250.00/h exkl. MwSt.




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