Mental Health ist längst zu einem gesellschaftlichen Anliegen geworden.
Mental Health im Unternehmen: Fürsorge mit Mehrwert - Verantwortung übernehmen
Durch gezielte Stärkung der mentalen Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden lassen sich Ausfalltage und Fluktuation reduzieren und Fachkräfte halten. Ein gesundes Arbeitsklima steigert zudem die Motivation und Produktivität. Mit unserem nachhaltigen Ansatz zur Mental Health tragen Sie zur Stärkung Ihres Teams und des gesamten Unternehmens bei.
Mental Health im Unternehmen: Fürsorge mit Mehrwert - Verantwortung übernehmen
Durch gezielte Stärkung der mentalen Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden lassen sich Ausfalltage und Fluktuation reduzieren und Fachkräfte halten. Ein gesundes Arbeitsklima steigert zudem die Motivation und Produktivität. Mit unserem nachhaltigen Ansatz zur Mental Health tragen Sie zur Stärkung Ihres Teams und des gesamten Unternehmens bei.
Unsere Angebotspalette
Burnout - präventiv handeln
Burnout - Für die betroffenen Mitarbeitenden beginnt ein langer Leidensweg und nicht selten ist eine Reintegration in den Arbeitsprozess erschwert. Der Ausfall einzelner Mitarbeitenden kostet viel Geld und mündet manchmal in einen Dominoeffekt, da die Belastung für die verbleibenden Personen steigt.
Aus unserer langjährigen Erfahrung entsteht Burnout oftmals durch eine Dysbalance von Persönlichkeit – Workload – Umfeld.
Was, wenn ein Instrument existiert, welches die in der Persönlichkeit verankerten Risiken sichtbar macht? Mit unserem Zugang können persönlichkeitsspezifische Merkmale beschrieben und dadurch individuellen Risiken bei Mitarbeitenden und Lernenden punktgenau aufzeigt werden. Auf dieser Grundlage wird das anschliessende Training zielgerichteter, effektiver und effizienter gestaltet.
Wenn Sie feststellen, dass Ihre Mitarbeiterin, Ihr Mitarbeiter
Inhalt Angebot
Burnout - Für die betroffenen Mitarbeitenden beginnt ein langer Leidensweg und nicht selten ist eine Reintegration in den Arbeitsprozess erschwert. Der Ausfall einzelner Mitarbeitenden kostet viel Geld und mündet manchmal in einen Dominoeffekt, da die Belastung für die verbleibenden Personen steigt.
Aus unserer langjährigen Erfahrung entsteht Burnout oftmals durch eine Dysbalance von Persönlichkeit – Workload – Umfeld.
Was, wenn ein Instrument existiert, welches die in der Persönlichkeit verankerten Risiken sichtbar macht? Mit unserem Zugang können persönlichkeitsspezifische Merkmale beschrieben und dadurch individuellen Risiken bei Mitarbeitenden und Lernenden punktgenau aufzeigt werden. Auf dieser Grundlage wird das anschliessende Training zielgerichteter, effektiver und effizienter gestaltet.
Wenn Sie feststellen, dass Ihre Mitarbeiterin, Ihr Mitarbeiter
- sich zurückzieht
- Schwierigkeiten hat sich zu konzentrieren
- Arbeiten plötzlich aufschiebt
- rasch in die Luft geht, auch bei Kleinigkeiten
- Erstgespräch
- Lizenz Online-Diagnostik
- 8 Stunden Beratung und Training
Inhalt Angebot
Trainingsprogramme
«kraftvoll und gesund durch die Lehre»
Unser Programm richtet sich an Lehrbetriebe und Berufsschulen und wird individuell an die Bedürfnisse der Auftraggebenden angepasst.
Die heutigen jungen Menschen sind die Zukunft unserer Gesellschaften und die zukünftigen Arbeitskräfte. Wir sind überzeugt, dass während der Ausbildung nebst dem Vermitteln von fachlichem Wissen, das Bewusstsein für die eigene Persönlichkeit gestärkt und dadurch die Handlungsoptionen erweitert werden müssen. Hier setzt unser Produkt an.
«Wer einem Menschen dazu verhilft, mit seinem innersten Wesen in Kontakt zu kommen, schenkt ihm einen Kompass für das ganze Leben.» Julius Kuhl
Das Programm ist abwechslungsweise in Gruppen- und Einzelsetting aufgebaut. Zwischen den Settings sind unterschiedlich lange zeitliche Abstände geplant. Wir arbeiten mit Gruppen von Lernenden
(1.-4. Lehrjahr) auf drei Ebenen. Als zusätzliche Variante bieten wir das Programm individuell an.
Wissensebene - die Grundlagen der PSI-Theorie praktisch und erlebbar
Erlebnisebene - die eigene Persönlichkeit erforschen mittels Diagnostik sowie Beratung. Fokus bewusste und unbewusste Motive, Stresshürden sowie Ausprägung der Selbststeuerungskompetenzen
Handlungsebene – Bewusstmachen der eigenen Stressoren und Stresshürden sowie trainieren der Selbststeuerungskompetenzen
Da die Berufsbildner:innen die Lernenden über die ganze Lehrzeit begleiten, bieten wir vor dem Start des Trainingsprogramms, für sie einen ½-tägigen Workshop an, um die Grundlagen der PSI-Theorie zu erlernen und erleben.
Trainingsprogramm standard
Workshop (5h) -> Einzelberatung (3h) -> Workshop (4h) -> Einzelberatung (3h) -> Workshop (3h)
Trainingsprogramm compact
Workshop (5h) -> Einzelberatung (3h) -> Einzelberatung (3h)
Trainingsprogramm individuell
Einzelberatung (3h) -> Einzelberatung (3h)
Trainingsprogramm Workshop
Massgeschneidert auf die Bedürfnisse der Unternehmung auf der Basis der PSI-Theorie
«kraftvoll und gesund durch die Lehre»
Unser Programm richtet sich an Lehrbetriebe und Berufsschulen und wird individuell an die Bedürfnisse der Auftraggebenden angepasst.
Die heutigen jungen Menschen sind die Zukunft unserer Gesellschaften und die zukünftigen Arbeitskräfte. Wir sind überzeugt, dass während der Ausbildung nebst dem Vermitteln von fachlichem Wissen, das Bewusstsein für die eigene Persönlichkeit gestärkt und dadurch die Handlungsoptionen erweitert werden müssen. Hier setzt unser Produkt an.
«Wer einem Menschen dazu verhilft, mit seinem innersten Wesen in Kontakt zu kommen, schenkt ihm einen Kompass für das ganze Leben.» Julius Kuhl
Das Programm ist abwechslungsweise in Gruppen- und Einzelsetting aufgebaut. Zwischen den Settings sind unterschiedlich lange zeitliche Abstände geplant. Wir arbeiten mit Gruppen von Lernenden
(1.-4. Lehrjahr) auf drei Ebenen. Als zusätzliche Variante bieten wir das Programm individuell an.
Wissensebene - die Grundlagen der PSI-Theorie praktisch und erlebbar
Erlebnisebene - die eigene Persönlichkeit erforschen mittels Diagnostik sowie Beratung. Fokus bewusste und unbewusste Motive, Stresshürden sowie Ausprägung der Selbststeuerungskompetenzen
Handlungsebene – Bewusstmachen der eigenen Stressoren und Stresshürden sowie trainieren der Selbststeuerungskompetenzen
Da die Berufsbildner:innen die Lernenden über die ganze Lehrzeit begleiten, bieten wir vor dem Start des Trainingsprogramms, für sie einen ½-tägigen Workshop an, um die Grundlagen der PSI-Theorie zu erlernen und erleben.
Trainingsprogramm standard
Workshop (5h) -> Einzelberatung (3h) -> Workshop (4h) -> Einzelberatung (3h) -> Workshop (3h)
Trainingsprogramm compact
Workshop (5h) -> Einzelberatung (3h) -> Einzelberatung (3h)
Trainingsprogramm individuell
Einzelberatung (3h) -> Einzelberatung (3h)
Trainingsprogramm Workshop
Massgeschneidert auf die Bedürfnisse der Unternehmung auf der Basis der PSI-Theorie
SelfCarePSI - Selfcare Training das Original
Voraussetzung für eine gute Stressbewältigung sind zwei Basisfähigkeiten: Die Fähigkeit, sich schneller von negativen Stimmungen zu befreien und die Fähigkeit, positiven Affekt heraufzuregulieren.
Entwickelt von Doris Gunsch (Dipl. Psychologin PPT) auf der Basis der PSI-Theorie und neusten Erkenntnissen der Neurowissenschaft.
Im Training erlernen die Teilnehmenden ein neues Stress-Verständnis. Die Teilnehmenden finden sich an entsprechender Stelle wieder und so bleiben die Inhalte besser im Langzeitgedächtnis. Die erhaltenen Selfcare-Hinweise lassen sich leicht in den Alltag integrieren.
Durchführung
www.c-p-o.ch
Voraussetzung für eine gute Stressbewältigung sind zwei Basisfähigkeiten: Die Fähigkeit, sich schneller von negativen Stimmungen zu befreien und die Fähigkeit, positiven Affekt heraufzuregulieren.
Entwickelt von Doris Gunsch (Dipl. Psychologin PPT) auf der Basis der PSI-Theorie und neusten Erkenntnissen der Neurowissenschaft.
Im Training erlernen die Teilnehmenden ein neues Stress-Verständnis. Die Teilnehmenden finden sich an entsprechender Stelle wieder und so bleiben die Inhalte besser im Langzeitgedächtnis. Die erhaltenen Selfcare-Hinweise lassen sich leicht in den Alltag integrieren.
Durchführung
www.c-p-o.ch
Mobbing verarbeiten
Eine grosse Anzahl von diagnostizierten Depressionen ist direkte Folgen von Mobbing. Sie belasten das Betriebsklima und verursachen erhebliche Kosten für Organisationen, Versicherungen und Gesellschaft.
Mobbing ist meistens nur an den Folgen erkennbar. Betroffene suchen erst spät Hilfe. Als Führungskraft oder HR-Person ist es wichtig, mögliche Folgen von Mobbing oder psychischer Gewalt wahrzunehmen, um frühzeitig zu intervenieren und Langzeitfolgen zu vermeiden.
Wir bieten Unternehmen einen angepassten, massgeschneiderten Workshop an.
Durchführung
www.francescaryser.ch
Eine grosse Anzahl von diagnostizierten Depressionen ist direkte Folgen von Mobbing. Sie belasten das Betriebsklima und verursachen erhebliche Kosten für Organisationen, Versicherungen und Gesellschaft.
Mobbing ist meistens nur an den Folgen erkennbar. Betroffene suchen erst spät Hilfe. Als Führungskraft oder HR-Person ist es wichtig, mögliche Folgen von Mobbing oder psychischer Gewalt wahrzunehmen, um frühzeitig zu intervenieren und Langzeitfolgen zu vermeiden.
Wir bieten Unternehmen einen angepassten, massgeschneiderten Workshop an.
Durchführung
www.francescaryser.ch
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